Atelierul de lucru privind Foaia de parcurs pentru mobilizarea capitalului uman al diasporei s-a desfășurat astăzi, în format online. Evenimentul a întrunit reprezentanți ai diasporei, partenerilor de dezvoltare, instituțiilor de stat – persoane responsabile de politicile privind diaspora și programele de transfer e capital uman din diasporă, Centrului Internațional pentru Dezvoltarea Politicilor de Migrație (ICMPD), EUDiF.

În cadrul acestei sesiuni de lucru a fost prezentată Foaia de parcurs (Roadmap) pentru mobilizarea diasporei în domeniul educației și cercetării elaborată de către expertele Olga Bostan, cercetătoare junior la Universitatea din Leipzing, Germania, Dorina Baltag, cercetătoare la Institutul pentru Diplomație și Guvernanță Internațională din Marea Britanie și Mariana Plămădeală, inginer sisteme calitate, adient automotive din Marea Britanie. Totodată, au fost discutați pașii care urmează a fi întreprinși în procesul de pilotare a schemelor de transfer de expertiză, având la bază câteva obiective strategice: înființarea Diaspora Coworking Hub (DCH), oferirea instrumentelor practice pentru pilotarea DCH, etc.

În mesajul de debut, Diana Hîncu, Specialist în consolidarea capacităților, EUDiF, ICMPD, a menționat că inițiativa EUDiF a reușit să orienteze expertiza diasporei pentru crearea unei rețele tematice de profesioniști din diasporă care lucrează în domeniul educației și cercetării, care ar putea fi ulterior reprodusă în alte sectoare. Această acțiune va pune bazele și va capacita BRD, în calitate de agenție de legătură, să conceptualizeze, să pregătească și să piloteze o schemă de transfer de competențe ale diasporei la o scară mai mică – cu un grup țintă specific (diaspora academică) într-un sector vizat (educație și cercetare).

La rândul său, șefa adjunctă a BRD, Violina Donu, a adus mulțumiri Uniunii Europene și ICMPD pentru suportul oferit la realizarea expertizei, menționând că a fost o cale lungă în tendința de a stabili un mecanism clar și avansat în procesul de lucru cu diaspora înalt calificată. „Am avut o experiență frumoasă de lucru cu diaspora înalt calificată prin intermediul proiectelor de transfer de expertiză în cadrul Programului Diaspora Engagement Hub, însă prin această activitate ne propunem crearea unui mecanism instituționalizat care va avea loc periodic, cuscopul valorificării expertizei, implicării de experți și profesioniști din diasporă care vor putea veni în Republica Moldova să colaboreze cu anumite instituții și să implementeze proiecte sau să presteze servicii de consultanță și asistență”, a adăugat Violina Donu.

Atelierul a inclus și o rundă de discuții interactive în care participanții au salutat inițiativa instituționalizării unui astfel de mecanism și au fost lansate sugestii privind implicarea diasporei la evaluarea activității instituțiilor de învățământ și contribuirea la dezvoltarea calitativă a domeniului educației și cercetării.     

Precizăm că activitatea are loc în cadrul proiectului „Pilotarea schemelor de mobilizare a diasporei”, implementat cu suportul EUDiF (Programul Uniunii Europene pentru Diasporă) și are drept scop oferirea Biroului relații cu diaspora instrumente și proceduri practice pentru pilotarea unei scheme de transfer a capitalului uman din diasporă.

NOTĂ: Acțiunea DP4D (Diaspora Professionals for Development) „Pilotarea schemelor de mobilizare a diasporei în sectoarele educației și cercetării din Moldova” este susținută de Laboratorul de Dezvoltare a Capacității EUDiF (Platforma Globală a UE pentru Diasporă), care este implementată de ICMPD și finanțat de Uniunea Europeană. 

EUDiF reprezintă un instrument finanțat de UE, care funcționează din 2019, și își propune să consolideze colaborarea dintre organizațiile de dezvoltare ale diasporei, țările de origine și UE.