Grupul de lucru „Democrație și Bună Guvernare” și-a stabilit prioritățile de lucru
Coordonatorii grupului de lucru „Democrație și Bună Guvernare” s-au întrunit, astăzi, în prima ședință pentru a stabili prioritățile, modul de organizare și principalele direcții de activitate ale grupului.
Grupul de lucru „Democrație și Bună Guvernare” a fost creat cu scopul de a facilita transferul de expertiză, bune practici și soluții inovatoare, prin colaborarea dintre profesioniștii din diasporă și autoritățile publice locale.
Discuțiile s-au concentrat pe stabilirea priorităților pe termen mediu și lung, domeniile în care experiența și expertiza membrilor grupului pot contribui la îmbunătățirea guvernării la nivel local. Pentru etapa inițială de activitate, participanții au convenit să acorde prioritate provocărilor legate de reforma administrației publice locale.
Printre prioritățile identificate se numără dezvoltarea unui model funcțional de cooperare pentru primăriile amalgamate, asigurarea accesului cetățenilor la servicii publice în noile structuri administrative la nivel local, consolidarea capacității autorităților locale de a accesa fonduri europene, consolidarea rolului diasporei ca partener în dezvoltarea locală și clarificarea mandatului autorităților publice locale în lucrul cu diaspora.
Participanții au subliniat că soluțiile propuse trebuie să pornească de la nevoile și realitățile comunităților. În paralel, vor fi studiate experiențele altor state, pentru a identifica modele și practici care pot fi adaptate la contextul Republicii Moldova. Analiza și identificarea actorilor relevanți pentru fiecare prioritate va contribui la o mai bună coordonare a eforturilor și la conectarea expertizei disponibile în diasporă cu necesitățile instituțiilor din Republica Moldova.
De asemenea, în cadrul ședinței au fost stabilite câteva aspecte importante pentru buna funcționare a grupului de lucru ca un ecosistem, având o misiune comună, și anume, capacitate, transparență și rezultate. Biroul relații cu diaspora va asigura activitatea de secretariat și va sprijini coordonarea procesului de lucru.
În următoarea perioadă va fi elaborat un plan de acțiuni pentru primele trei luni, care va stabili activitățile prioritare, responsabilitățile membrilor, termenele de realizare și indicatorii de rezultat.